التعديلات الجديدة على إجازات الموظفين في عام 2019 !
أعلنت وزيرة الاسرة والعمل ,اليجابيتا رافالسكا, عن اجراء الوزارة عددا من التغييرات على قانون العمل الجديد ولكن على مراحل , و التغييرات المقترحة في قانون العمل الجديد 2019 هي كما يلي:
سيتمكن كل موظف من استخدام نفس عدد أيام الإجازة خلال السنة – أي 26 يومًا بغض النظر عن الأقدمية أو مستوى التعليم، واذا لم يقم الموظف بأخذ الإجازة السنوية خلال العام سيحق له الاستفاده منها خلال الربع الأول فقط من السنة التالية ، وبعدها سيفقد حقه في الإجازة.
لم يغير قانون العمل الجديد في الـ 2019 أي شيء بعدد أيام الإجازة القصيرة التي يتم طلبها من قبل الموظف أي سيظل الموظف قادراً على التقدم بطلب للحصول على إجازة قصيرة – تصل إلى 4 أيام في السنة ,و لكن يجب ابلاغ صاحب العمل ,قبل 24 ساعة من الإجازة ,لأنه حاليا ، معظم الموظفين يقومون بالإبلاغ عن حاجتهم للاجازة قبل بدء العمل او في نفس اليوم .
وأكدت وزيرة العمل أن القوانين ستدخل حيز التنفيذ في بداية العام القادم .
