نشرت صحيفة نيويورك تايمز الأمريكية مقالاً مطولاً عن الظروف التي يعمل بها العمال القادمين من كوريا الشمالية في دول أوروبا بشكل عام ، وفي بولندا بشكل خاص ! وبحسب ما قالت الصحيفة فإنهم يعملون حتى 7 أيام في الأسبوع ،وبعد إنتهاء العمل و بدلاً من أن يستريحوا لديهم "جلسات أيديولوجية" ! ومعظم راتبهم يذهب إلى جيب الديكتاتور ” في اشارة الى رئيس كوريا الشمالية ، كيم ” ! ووفقاً لمنظمات دولية فإن العمل القادمين من كوريا الشمالية يعملون عادة في الزراعة أو الصناعات الثقيلة ، فيما يحصل نظام الرئيس الكوري الشمالي يحصل على 90% من رواتبهم ! بعد أن يتم تحويل تلك الرواتب الى بلدهم ! ما يعني أن المال البولندي يذهب بطريقة أو أخرى الى الدكتاتور الأشهر في العام . ويضيف التقرير أن الشركات التي لديها موظفين من كوريا الشمالية رفضت اجراء لقاء صحفي للحديث عن ظروف عملهم ، أو حتى تقديم توضيح حول المعلومات المتوفرة عنهم . ويعمل عدد كبير من مواطني كوريا الشمالية في بناء السفن ، وعندما حاول معدوا التقرير الإقتراب منهم رفضوا الحديث بشكل قاطع ، واعربوا عن استيائهم من الصحفيين الذين حاولوا الحديث معهم . وأشار تقرير صحيفة نيويورك تايمز الأمريكية أن ما يزيد عن 450 كوري شمالي يعملون في بولندا ضمن 19 شركة . ويتيح القانون البولندي لـ الأشخاص القادمين من كوريا الشمالية بالحصول على تصريح عمل بسهولة على عكس معظم دول الاتحاد الأوروبي . ويقدر أحد المعاهد الكورية الجنوبية أن هناك حاليا ما يصل إلى 147000 كوري شمالي يعملون خارج بلادهم ، وهذا يعني حوالات نقدية سنوية بشكل منتظم يتراوح بين 200 و 500 مليون دولار يحصل نظام الحكم في كوريا الشمالية على معظمها . ويضيف التقرير - نعرف أنهم يعملون ستة أيام في الأسبوع ، وأحيانًا سبعة. يعملون من الصباح إلى الليل لمدة اثنتي عشرة ساعة ، وفي أوقات فراغهم لديهم جلسات أيديولوجية. هم تحت إشراف طوال الوقت ! ويشير المقال الى أنه في بعض الحالات تم إثبات أن الشخص الذي يكون مشرف على العمل القادمين من كوريا الشمالية يكون على إرتباط مباشر مع سفارة بلادهم ! كما أن هذا الشخص يكون هو المسؤول عن نقل العمل من كوريا الشمالية الى بولندا . ويختم التقرير بالقول أن المعلومات عن الظروف التي يعمل بها العمل القادمين من كوريا الشمالية في أوروبا بشكل عام وفي بولندا بشكل خاص ، خصوصاً وأنهم يرفضون الحديث للإعلام ، اضافة الى أن مشغليهم رفضوا الإجابة على الاسئلة .