بسبب النقص في عدد الضباط .. الشرطة البولندية تدرس إمكانية توظيف الأجانب !
بدأ دراسة فكرة إمكانية توظيف أشخاص ليسوا مواطنين بولنديين في الشرطة البولندية
وبحسب مصادر في الشرطة فإن التفكير في هذا القرار له عدة أسباب ، يتعلق الأمر بالإجراءات التي تهدف إلى المساعدة في التغلب على أزمة الموظفين التي تواجه جهاز الشرطة في بولندا .
أما السبب الثاني والأكثر أهمية فهو نظرًا لتدفق مواطني البلدان الأخرى إلى بولندا ، فإن الهدف هو المساعدة في تحديد الظروف الثقافية لهؤلاء المهاجرين المقيمين في بلدنا ، وذلك عبر توظيف عناصر في جهاز الشرطة من خلفيات / جنسيات مختلفة !
يتوقع المقر الرئيسي أن يتغير هيكل العالم الإجرامي في بولندا بسبب الحرب في أوكرانيا ، وكما قالت المصادر المقربة من الشرطة فإن الشرطة البولندية تهتم في المقام الأول بمواطني أوكرانيا وبيلاروسيا وجورجيا ، ولكن أيضًا بمواطني البلدان الأخرى.
نحن نتحدث هنا عن التوظيف في وظائف بدوام كامل في الشرطة، ولكن أيضًا عن عقود كمستشارين !
دورات الشرطة على الانترنت
وتبحث الشرطة أيضًا عن طرق أخرى لحل أزمة التوظيف الهائلة ، فقد بدأت الشرطة بدورات تدريبية لـ الراغبين في الإنضمام الى الشرطة ، لتسهيل عملية التدريب والتوظيف
وكما يؤكد قائد الشرطة، يجب ألا تؤثر الدورات التدريبية عبر الإنترنت على جودة التدريب ، وهي تنطبق فقط على الفصول التي يمكن إجراؤها بهذا الشكل – النظرية، بما في ذلك الفصول المتعلقة باللوائح القانونية ، يجب عقد دروس التقنية والتكتيكات بشكل تقليدي. كما سيتم إجراء الامتحانات بشكلها الحالي.
وكانت تقارير سابقة أشارت الى أن هناك يصل الى 25% في عدد قوات الشرطة الموجودة في بولندا ، خصوصاً في المدن الكبرى، وتعمل وزارة الداخلية على سد هذه الفجوة بعدة طرق
