بولندا مجتمع

نهاية حالة التهديد الوبائي المتعلقة بـ كورونا .. تغييرات هامة للموظفين وأصحاب الشركات !

اعتبارًا من 1 يوليو ، سيواجه الموظفون وأرباب العمل تغييرات بسبب إلغاء حالة التهديد الوبائي ، ومن أهم هذه التغييرات أن بعض المستندات التي تقنن إقامة الأجانب وتوظيفهم ستفقد صلاحيتها ، إضافة الى أن بعض الشركات ستقوم بـ تعديل آلية العمل .

 

 

وفقًا للائحة وزير الصحة ، سيتم إلغاء حالة التهديد الوبائي في 1 يوليو ، نتيجة لذلك ، سيتم إلغاء العديد من اللوائح التي تم إصدارها في ما يسمى ب قانون Covid ، أي قانون 2 مارس 2020 بشأن الحلول الخاصة المتعلقة بالوقاية من COVID-19 ومكافحته ، والأمراض المعدية الأخرى وحالات الأزمات التي تسببها ، والقانون الصادر في 31 مارس 2020 بتعديل بعض القوانين في مجال نظام الحماية المتعلق بالوقاية من COVID-19 ومكافحته .

ومن أحد القوانين الهامة التي تم إصدارها بعد إعلان حالة الطوارئ الصحية ، هو تمديد صلاحية جميع تصاريح العمل و بطاقات الإقامة ، وأيضاً التأشيرات بجميع أنواعها الى حين رفع حالة الطوارئ الصحية .

وإعلنت الوزارة أنه سيكون هناك فترة إنتقالية قصيرة ( مدتها شهر واحد ) بعد رفع حالة الطوارئ الصحية ، خاصة بـ الأجانب الموجودين في بولندا ، لتقنين وجودهم أو تصاريح عملهم

30 يوما لتمديد تصاريح العمل

تنطبق الفترة الانتقالية القصيرة بشكل خاص على أرباب العمل الذين يوظفون الأجانب والأجانب أنفسهم الموجودين في بولندا، والذين تم تمديد شرعية إقامتهم وتوظيفهم على أساس قانون كوفيد.

ستكون النتيجة القانونية لإلغاء حالة التهديد الوبائي فقدان صلاحية المستندات التي تقنن إقامة وعمل الأجانب الذين أقاموا وعملوا سابقًا في بولندا على أساس ما يسمى قانون كوفيد.

ينطبق هذا على كل من الموظفين من أوكرانيا الذين دخلوا بولندا قبل 24 فبراير 2022 ، وغيرهم من الأجانب من خارج الاتحاد الأوروبي ، سيكون لديهم 30 يومًا فقط لتمديد إقامتهم القانونية ، من ناحية أخرى ، سيكون أمام أصحاب العمل 30 يومًا فقط لتمديد تصاريح العمل الخاصة بهم .

في رأي الخبراء ، في حالة الأجانب الذين يقيمون ويعملون في بولندا حتى الآن على أساس إعلان حالة الطوارئ ، تستغرق إجراءات التسجيل في مكتب العمل في المقاطعات حاليًا حوالي أسبوع ، ومع ذلك ، في حالة تصاريح العمل ، التي يتم تدقيقها من قبل مكتب المقاطعة ، فإن الموعد النهائي لمعالجة الطلبات هو 2-3 أشهر.

يجب على أصحاب العمل الذين لم يقوموا في وقت سابق بتجديد تصاريح العمل لموظفيهم ، أن يأخذوا في الاعتبار أن موظفيهم الأجانب لا يمكن أن يستمروا في العمل ، لأنه بعد انقضاء الفترة الانتقالية التي تبلغ 30 يومًا ، سيتعين عليهم الانتظار لمدة شهر إلى شهرين آخرين لإصدار تصاريح عمل لموظفيهم

وبسبب إلغاء حالة التهديد الوبائي لا يتغير شيئ في وضع المواطنين الأوكرانيين الذين دخلوا بولندا بعد 24 فبراير 2022 وتم تنظيم إقامتهم بموجب القانون الخاص بمساعدة المواطنين الأوكرانيين.

 

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى