الشركات البولندية تزيد من توظيف الأجانب .. بيانات جديدة

أجريت هذه الدراسة في ديسمبر 2022 على عينة من حوالي 2000 شركة في جميع المحافظات.

وفقا لهذا الاستطلاع ، أكثر بقليل من 30٪ من الشركات أعلنت أنها توظف مواطنين أوكرانيين ، 47 بالمائة من هذه الشركات زادت عمالة المهاجرين بعد اندلاع الحرب ، و 11 بالمائة قالت أن عدد العمالة الأجنبية انخفضت ، فيما أعلن 40٪ عن عدم وجود تغييرات.

معرفة اللغة البولندية أمر ضروري

اعتبر رواد الأعمال أن تنظيم دورات تعليم اللغة البولندية بمثابة الأشكال الأساسية لدعم المهاجرين ، وتسهيل توظيفهم واندماجهم ، وفي رأيهم ، من المهم أيضًا مساعدة مؤسسات الدولة ذات الصلة في مطابقة عروض العمل مع عرض العمالة (على سبيل المثال عن طريق إنشاء قاعدة بيانات مركزية للاجئين الباحثين عن عمل) وتسهيل الاعتراف بالشهادات.

أشار عدد كبير نسبيًا من الشركات (حوالي 37٪) إلى أن الحلول الحالية كافية.

غالبية الموظفين هم من النساء

أشارت وزارة الأسرة والسياسة الاجتماعية مؤخرًا إلى أنه في الفترة من مارس إلى ديسمبر 2022 ، قدم رواد الأعمال 784.5 إخطار حول تكليف العمل لمواطني أوكرانيا.

وكانت الغالبية العظمى من الموظفين من النساء (66٪) ، وتتراوح أعمارهن بين 35 و 44 عامًا ، بدأ أكبر عدد من الأوكرانيين العمل في مقاطعة Mazowieckie (23٪) ، والكثير أيضًا في المقاطعات التالية: Dolnośląskie (10٪) ، ódzkie (10٪) ، Śląskie (9٪) ، Wielkopolskie (9٪) و Pomorskie (8٪) بالمائة). تم إصدار أقل عدد من الإخطارات في مقاطعات شرق بولندا