تقرير حول الحد الأدنى للأجور في الاتحاد الأوروبي…بولندا في حالة جيدة مقارنة بجيرانها!

تم نشر البيانات المتعلقة بالحد الأدنى للأجور في 21 دولة من دول الاتحاد الأوروبي التي طبقت اللوائح القانونية في هذا المجال من قبل معهد الدراسات Eurostat ،وتظهر النتائج أن الحد الاعلى للاجور تم تسجليه في لوكسمبورغ ، بمبلغ 2،142 يورو. بينما في بلغاريا ، فإن الحد الأدنى للأجور فيها 312 يورو فقط ، وفي بولندا بـ 611 يورو وهو راتب جيد بالمقارنة ببلدان أوروبا الوسطى والشرقية.

تشير بيانات معهد الدراسات يوروستات إلى أن الاتحاد الأوروبي من حيث الحد الأدنى للأجور يمكن تقسيمه إلى ثلاث مجموعات : في المجموعة الاولى توجد تسع دول من شرق الاتحاد الأوروبي ، تقدم رواتب تتراوح بين 400 و 600 يورو. بولندا هي الرائدة في هذه المجموعة مع الحد الأدنى للراتب 611 يورو ،وفي ليتوانيا (607 يورو)، إستونيا (584 يورو) ، سلوفاكيا (580 يورو) ، الجمهورية التشيكية (575 يورو) ، كرواتيا (546 يورو) ، المجر (487 يورو) ، رومانيا (466 يورو) ولاتفيا (430 يورو). بلغاريا 312 يورو.

المجموعة التالية هي دول تقع في جنوب الاتحاد الأوروبي حيث يتراوح الحد الأدنى للأجور من 700 إلى 1000 يورو، وهذه الدول هي: البرتغال (741 يورو) واليونان (758 يورو) ومالطا (777 يورو) وسلوفينيا (941 يورو) وإسبانيا (1050 يورو).

والمجموعة الاخيرة هي الدول الرائدة والمتقدمة بفارق كبير عن بقية الدول من حيث التنمية الاقتصادية، تضم هذه المجموعة فرنسا (1539 يورو) وألمانيا (1584 يورو) وبلجيكا (1594 يورو) وهولندا (1636 يورو) وأيرلندا (1656 يورو) ولوكسمبورج (2142 يورو). يمكن أيضًا إضافة الدول الاسكندنافية إلى هذه المجموعة حيث لا يوجد سجل للحد الأدنى للأجور. ومع ذلك ، يمكن افتراض أن الأرباح تتجاوز 1.5 ألف يورو.

عملت الحكومة البولندية على رفع الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من 1 يناير 2020 ، يبلغ إجمالي الربح بالفعل 2600 زلوتي بولندي ، وهو ما يمثل زيادة قدرها 350 زلوتي بولندي مقارنة مع الأشهر الـ 12 الماضية ،والجدير بالذكر ان الحد الأدنىللأجور في بولندا بلغ 1317زولتي ،ومن مخططات الحكومة الحالية رفع سقف الحد الأدنى للأجور لعام 2021 إلى 3000 زولتي ، وبنهاية عام 2023 إلى 4000 زولتي .