سياسة جديدة لشركة تيسكو تفصل الآلاف من الموظفين العاملين في مراكزها التجارية
نشرت صحيفة „Mail on Sunday” البريطانية مقالا جاء فيه نية سلسلة متاجر تيسكو خفض عدد الموظفين في المراكز التابعة لها من خلال اغلاق اقسام الأسمالك وللحوم والأطعمة المعلبة .
وأعلنت سلسلة محلات السوبر ماركت البريطانية تيسكو الاثنين أن تسعة آلاف وظيفة في المملكة المتحدة قد تتأثر بالتغييرات في إعادة هيكلة الشركة لخفض التكاليف وزيادة قدرتها التنافسية في سوق المواد الغذائية.
وأوضح رئيس تيسكو في بريطانيا وأيرلندا ، جايسون تاري ، أن الهدف من التغييرات هو “تبسيط ماذا وكيف نفعل لتلبية متطلبات عملائنا بشكل أفضل”.
وأضاف ” سيؤثر هذا على بعض زملائنا ، لكننا نلتزم بالحد من ذلك إلى الحد الأدنى ؛ وأكد لهم أننا سندعمهم خلال هذه العملية”.
لم يعرف بعد ، عدد العمال الذين سيتم طردهم من العمل، ولكن وفقا لمعلومات الصحيفة البريطانية ، فإنها سوف تنطبق على جميع مراكز تيسكو كجزء من التوفير ، وسيتم إعادة بناء المخابز ، وسيتم وضع ألات بيع بدلا من الموظفين .
من المقرر أن يقوم Dave Lewis الرئيس التنفيذي لشركة تيسكو بتقديم التفاصيل للموظفين في بداية هذا الأسبوع و بعد فترة وجيزة ، ستبدأ عمليات الفصل.
ولم تتمكن الصحيفة من الوصول إلى تفاصيل أكثر عن سياسة الادخار للشركة المقبلة الموجة المقبلة ،وقال المتحدث باسم الشركة بنيامين ديفيس إن “تيسكو تبحث باستمرار عن الفرص الجديدة لتحسين وتبسيط إدارة الأعمال “.
أبلغت تيسكو الموظفين في بولندا عن خططها لإغلاق 32 متجراً ،وبذلك سيفقد 1300 شخصاً وظائفهم.
قال مارتن بهان المدير التنفيذي لشركة Tesco Polska “نحن نقوم بتحليل فروعنا باستمرار ونقوم باتخاذ القرارات الصائبة عندما لا نرى إمكانية تحسين ربحية المخازن. هذه القرارات صعبة ولكن ضرورية في حالة ثبت أن الخسائر الناتجة عن هذه المتاجر تؤثر سلباً على ربحية الشركة بأكملها في بولندا”.
وأضاف – “أولويتنا هي توفير الدعم الكافي للزملاء، والتي سوف تشمل عملية حيثما كان ذلك ممكنا، ونحن سوف نحاول أن نقدم بدائل أخرى لتلك التي على استعداد لتغيير مكان أو وظيفة”.
و تلقت نقابة العمال إخطاراً من شركة تيسكو بعمليات الفصل الجماعية ،وأفاد الإخطار بأن عمليات الاستغناء الجماعية ستشمل: الوظائف الأساسية – بحد أقصى 1125 شخصا والموظفين المشرفين على الموظفين – بحد أقصى 175 شخصا. وبذلك يكون المجموع حوالي 1300 موظف.
وأبلغت الشركة أن عملية الفصل ستجري في موعدها المقرر في 1 فبراير 2019 – 31 اذار/مارس 2019 .
