أصبح الوضع في بولندا أكثر صعوبة للمهاجرين.. الأوكرانيون يغادرون
تؤدي القيود في القوانين المتعلقة بالهجرة والدعم الأقل في بولندا إلى بحث الأوكرانيين عن وظائف في دول أخرى - وفقًا لتقرير شركة Gremi Personal - وأضاف التقرير أن هذا قد يتسبب في نقص في القوى العاملة في قطاعات النقل والخدمات اللوجستية، والصناعات الغذائية، والتجارة الإلكترونية.
أشار تقرير Gremi Personal إلى أن عددًا متزايدًا من الأوكرانيين يقررون الهجرة من البلاد خوفًا من الشتاء، لكنهم يتساءلون في الوقت نفسه عما إذا كانوا سيختارون بولندا كوجهة نهائية أو يعاملونها كدولة عبور فقط ، وتؤكد وكالة التوظيف أن تشديد القوانين المتعلقة بتوظيف الأجانب في بولندا، وتقليل الدعم للاجئين من أوكرانيا، هي الأسباب التي تجعل “الأوكرانيين يبحثون بشكل متزايد عن ملاذ في أماكن أخرى”.
يختارون بولندا من باب العادة
كما أُشير إلى أن الأوكرانيين يغادرون إلى ألمانيا، والدنمارك، والنرويج، ودول أخرى توفر لهم السكن، والدعم في العثور على عمل، وتعليم اللغة، والمزايا الاجتماعية الكافية للعيش ، وأكدت الوكالة أن هجوم روسيا في عام 2022 تسبب في هروب جماعي للأوكرانيين من وطنهم ، تمكن العديد منهم من الاستقرار، والاندماج، وترتيب حياتهم في المهجر. ، وفقًا لمؤلفي التقرير، يختار الأوكرانيون بولندا من باب العادة، لكنهم يرون أن “هذا بدأ يتغير”.
فترة العمل الموسمي للعمال المؤقتين تبدأ بالتحضيرات للأعياد ورأس السنة الجديدة – قبل عام أو عامين، كان العديد من الأوكرانيين يبحثون عن هذا النوع من العمل ، وفقًا للتقرير، فإن العروض الوظيفية الأكثر شيوعًا التي لا تتطلب معرفة اللغة أو مهارات إضافية تُقدم من قبل قطاع النقل والخدمات اللوجستية، وخاصة اللوجستيات والتجارة الإلكترونية، وكذلك في الصناعات الغذائية والخفيفة ، وأشاروا إلى أن نشاط قطاع اللوجستيات والتجارة الإلكترونية يزداد في فترة ما قبل الأعياد ، وتتوقع Gremi Personal أن ذروة الموسم هذا العام ستزيد الطلب على العمال بنسبة 20٪ مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.
لاحظت وكالة Gremi Personal أن عدد الوظائف الشاغرة والطلب على القوى العاملة في قطاع النقل والخدمات اللوجستية يرتفع “حتى ثلاث مرات” في الربع الأخير من العام ، بعض القطاعات المذكورة تعتمد على القوى العاملة الأجنبية بنسبة تصل إلى 60٪ – أضاف مؤلفو التقرير.