اتفاق جديد بين بولندا والمفوضية الأوروبية حول توظيف المزيد من البولنديين

وقعت بولندا والمفوضية الأوروبية اتفاقا يوم الجمعة، من شأنه أن يؤدي إلى زيادة عدد البولنديين العاملين في المفوضية الأوروبية. ولا تزال دول أوروبا الوسطى ممثلة تمثيلا ناقصا في المناصب الإدارية في هذه المؤسسة التابعة للاتحاد الأوروبي.

وقع السفير البولندي لدى الاتحاد الأوروبي، أندريه سادوش، والمدير العام للموارد البشرية والأمن في المفوضية الأوروبية، جيرترود إنجستاد، على خطة عمل مشتركة تهدف إلى تعزيز حضور بولندا في المفوضية الأوروبية. وقال الممثل الدائم لبولندا لدى الاتحاد الأوروبي على منصة “X”: “من المهم للغاية أن يكون لجميع الدول الأعضاء تمثيل متوازن جغرافيا”.

ظلت بولندا تثير قضية نقص التمثيل في بروكسل لسنوات، بما في ذلك في المناصب الإدارية، في مؤسسات الاتحاد الأوروبي: المفوضية، وهيئة العمل الخارجي الأوروبية، والبرلمان الأوروبي. وتواجه بلدان وسط وشرق أوروبا، التي انضمت إلى الاتحاد الأوروبي في عام 2004، مشكلة مماثلة.

في حزيران/يونيو، ذكرت بولندا أنه على الرغم من أن المؤشر الخاص ببولندا كان 8.2%. نظرًا لنسبة البولنديين في سكان الاتحاد الأوروبي، فإن حصة البولنديين في المناصب الإدارية في الاتحاد الأوروبي تبلغ 4٪. والوضع ليس أفضل في هيئة العمل الخارجي الأوروبية، حيث تبلغ المشاركة الفعلية للبولنديين في الإدارة 3.5% فقط، أو 10 مناصب إدارية فقط من أصل 286. وفي البرلمان الأوروبي تبلغ النسبة 2.9%. اعضاء الادارة.