الحكومة تغيير رأيها .. كم سيكون الحد الأدنى للأجور العام القادم ؟
مجلس الوزراء – خلافاً للتقارير السابقة – يغير رأيه ، وفقًا لأحدث مسودة ، سيزيد الحد الأدنى للأجور إلى أكثر من 4600 زلوتي بولندي اعتبارًا من 1 يناير، وسيزيد الحد الأدنى للأجور في الساعة.
تقترح مسودة اللائحة المنشورة يوم الخميس على الموقع الإلكتروني لمركز التشريع الحكومي والمخصصة لتوقيع رئيس الوزراء، أنه اعتبارًا من 1 يناير 2025، سيكون الحد الأدنى للأجور إجماليًا 4666 زلوتي بولندي ، وسيكون الحد الأدنى للأجر بالساعة هو 30.50 زلوتي بولندي.
الحد الأدنى للأجور آخذ في الازدياد
“لم يتم الاتفاق على مبلغ الحد الأدنى لأجور العمل والحد الأدنى لسعر الساعة لعقود القانون المدني المحددة في عام 2025 خلال الموعد النهائي القانوني في مجلس الحوار الاجتماعي ، لذلك، وفقًا للمادة 2 (5) من القانون، فإن “مجلس الوزراء ملزم بتحديد المبالغ المذكورة أعلاه بشكل تنظيمي بحلول 15 سبتمبر من هذا العام، إلا أنها لا يمكن أن تكون أقل من المبالغ المقترحة في مجلس الحوار الاجتماعي للمفاوضات”.
ولوحظ أن المبالغ المقترحة في مجلس الحوار الاجتماعي للمفاوضات هي كما يلي: إجمالي 4,626 زلوتي بولندي – الحد الأدنى للأجور، وإجمالي 30.20 زلوتي بولندي – الحد الأدنى للأجور في الساعة.
كيف يتم تحديد الحد الأدنى للأجور
تم تحديد مبلغ الحد الأدنى للأجور مقابل العمل بناءً على الشروط المحددة في المادة. 5 من القانون، أي زيادة المبلغ النهائي للحد الأدنى للأجور المحدد لعام 2024 (اعتبارا من 1 يوليو) من خلال إجمالي مؤشر أسعار السلع والخدمات الاستهلاكية المتوقعة في مشروع قانون الموازنة لعام 2025 (105٪) وتطبيق مؤشر التحقق (1.0334) والفارق بين الزيادة الفعلية (111.4%) والمتوقعة (107.8%) في عام 2023.
“بفضل زيادة الحد الأدنى للأجور، سيتم الحفاظ على القوة الشرائية لدخل الموظفين الذين يحصلون على أدنى الأجور”، كما نقرأ في مشروع اللائحة.
ومن المقرر أن تدخل اللائحة حيز التنفيذ في 1 يناير 2025.