قدم نادي كوكيز 15 مشروع قانون الى مجلس النواب البولندي يقترح تعديل في  قانون العمل ، تحديداً في النصوص المتعلقة بالإجازة المرضية لـ المرأة الحامل ، والجهة المسؤولة عن دفع راتبها خلال هذه الفترة ! 

وينص المشروع الجديد على أنه في حال مرض السيدة الحامل خلال فترة علمها لدى أي شركة – في ال 33 يوم الأول من الحمل – أو حاجتها للراحة لضمان ثبات الحمل ، فإن مؤسسة التأمينات الإجتماعية هي من ستقوم بدفع راتبها ، وليس صاحب العمل بحسب القانون الحالي ! 

وقال مشرعوا القانون بأن كل من أصحاب العمل والموظفين يدفعون أشتراكات شهرية لمؤسسة التأمينات الإجتماعية ، ومن حقهم الاستفادة من خدمات مؤسسة التأمينات ، وهذا هو السبب وراء تقديم مشروع القانون .

حيث أن السيدات خلال فترة الحمل يجدن صعوبة في العثور على عمل ، بسبب تخوف أرباب العمل من توظيفهن ، ومن ثم دفع رواتبهم وهن في المنزل لأسباب صحية ! 

وبحسب أعضاء كوكيز الذين قدموا الإقتراح فأن مشروع القانون سيمكن السيدات من الجمع بين الحياة الأسرية والحياة المهنية ، وهذا سيساهم في القضاء على التمييز في سوق العمل ، اضافة الى أن هذه  التغييرات ستجلب في النهاية تأثيرات إيجابية على ميزانية الدولة 

وأضاف الأعضاء مقدموا المشروع بأنه على الرغم من أن صندوق التأمين الاجتماعي سيتحمَّل على المدى القصير تكاليف إضافية  ، فإنه على المدى الطويل ،سيسهم هذا القانون في نمو العمالة ، وبالتالي النمو الاقتصادي في بلدنا ! والذي سيساهم بشكل طبيعي في زيادة عائدات الموازنة العامة للدولة