تقرير -الشركات البولندية تستعين بالأجانب لسد نقص العمالة.
أظهر تقرير حول توظيف الأجانب في بولندا أن الشركات في بولندا كثفت من توظيف العمال من دول بعيدة لسد النقص في العمالة.
ارتفع عدد النيباليين والفلبينيين والكولومبيين العاملين في بولندا على أساس سنوي بنسبة 46 و60 و337 في المائة على التوالي، وفقًا لتقرير وكالة التوظيف مجموعة Gi.
وتُظهر بيانات التقرير أنه تم إصدار أكثر من 50 ألف تصريح عمل للعمال من الدول الثلاث في النصف الأول من هذا العام.
ومع ذلك، وعلى الرغم من الزيادة في عدد العمال من بلدان بعيدة، فإن عددهم لا يزال يتضاءل مقارنة بعدد العمال من أوكرانيا، التي تظل أكبر مجموعة من الموظفين الأجانب في بولندا، حيث يقدر عددهم بنحو 779 ألف شخص.
وفي المجموع، يعمل أكثر من 1.17 مليون مواطن من بلدان أخرى في بولندا.
ووفقًا لمجموعة Gi، فإن مواطني الاتحاد الأوروبي الذين يأتون بحثًا عن عمل في بولندا هم أكثر قابلية للتوظيف في الشركات الكبرى، حيث تتصدر الخدمات اللوجستية والنقل قائمة مجالات عملهم. وفي الوقت نفسه، يشغل الأوكرانيون مناصب في الشركات بغض النظر عن حجمها أو قطاعها أو مجال عمل صاحب العمل.
واستند التقرير إلى استبيان من 200 ممثل عن شركات متوسطة وكبيرة الحجم، وتم جمع البيانات في الفترة من 8 إلى 13 نوفمبر.