إذا كنت لا تريد ان تتخلى عن عملك في وقت مبكر جدا بعد أن خفضت الحكومة البولندية سن التقاعد الى سن 55 للنساء و 60 للرجال أحدثت وزارة التنمية فكرة هو أنه يمكن العمل لمدة سنتين إضافيتين والحصول على مكافأة بقيمة 10 آلاف زولتي.  

{loadposition top3} 

تعمل الحكومة البولندية على نظام الحوافز للبولنديين للبقاء في سوق العمل على الرغم من خفض سن التقاعد وتم احتساب المبلغ على أساس جميع البيانات (ضريبة الدخل، أقساط  التأمين الصحي والمرض) وحسب الفكرة فان الموظف يحصل 10 آلاف زولتي للعمل لمدة سنتين و على 15 ألف زولتي عند العمل لمدة ثلاث سنوات و 20 ألف زولتي عند العمل لمدة أربع سنوات  .

وحسب الاعلام ان الفكرة سيستفيد منها 10-15 % من الأشخاص الذين وصلوا إلى سن التقاعد.

وإذا كانت الخطة ناجحة فيمكن للحكومة الاعتماد على دخل إضافي ويمكن انقاذ ما يصل إلى 2 مليار زولتي من ميزانية الحكومة من الضرائب والاشتراكات التي يدفعها السكان النشطين بحسب التقديرات فإن خفض سن التقاعد فقط في العام القادم سيسبب خسارة بقيمة 10 مليار زولتي .

ومن المقرر أن يدخل القانون حيز التنفيذ في تشرين أول/ أكتوبر 2017 وتقدر مؤسسة التأمينات الاجتماعية أنه بعد نفاذ قانون خفض سن التقاعد سيحيل على التقاعد أكثر من 300 ألف موظف وهذا سيشكل عبء مادية ثقيل على ميزانية الدولة