يقود مفتشي العمل حملة تفتيش ضخمة على الشركات للكشف عن الحد الأدنى للأجور التي يتقاضاها الموظفون ومن المتوقع أنه حتى  نهاية السنة  سيعمل  المفتشون على أكثر من 20 ألف شركة  ويحذرون من فرض  الغرامات المالية العالية.

{loadposition top3} 

منذ بداية العام ارتفع الحد الأدنى للأجور للأشخاص الذين يعملون بناء على عقد العمل ب8% ليصبح 2000 زلوتي الآن.

وبالتالي تم رفع الحد الأدنى للأجور للأشخاص الذين يعملون على أساس العقد المدني-القانوني فأصبح 13 زلوتي/ساعة. وبالتالي سيتم التأكد من قبل المفتشين أن  أصحاب الشركات لا تغش ولا تتهرب من القوانين الجديدة.

قالت “الشبيتا رافالسكا”, وزيرة العمل في مقابلة للموقع “نبض الأعمال”ومنذ سن القوانين الجديدة سيتم إرسال كافة المعلومات عن المخالفات إلى المفتش الرئيسي عن العمل وذلك لوجود أرباب العمل التي تتهرب من الحقيقة وتقدم تقارير الرواتب غير متطابقة مع الواقع نحشد كافة قوتنا لهذا القصد”.

وبدءا من شهر فبراير قام المفتشون بحملات مكثفة وسيتم التفتيش  بقطاع الخدمات الصناعية : البناء والتشييد، وحماية الأشخاص والممتلكات،فضلا عن المطاعم وخدمات التنظيف .

ووفقا لتقديرات مكتب الإحصاء المركزي “GUS” عدد العمال في بولندا المتعاقدون بناء على العقد المدني-القانوني هو 1,3 مليون أشخاص والحقيقة هناك أكثر من 16 مليون عامل .

ترجمة:Dagmara Gągała