كم سيبلغ الحد الادنى للأجور لعام 2019 ؟ ماذا عن الأجر بالساعة؟!

نشرت الجريدة الرسمية لجمهورية بولندا “Monitor Polski انه اعتباراً من 1 كانون الثاني/يناير 2019 ، سيتغير الحد الأدنى للأجور مرة أخرى.

وتنظم المسائل المتعلقة بالحد الأدنى للأجور بموجب قانون 10 تشرين الأول / أكتوبر 2002 بشأن الحد الأدنى للأجر مقابل العمل. الأهم من ذلك ، تنطبق هذه الأحكام فقط على الأشخاص المستخدمين بموجب عقد العمل.

الحد الأدنى للأجور من 2018 لا يقل عن إجمالي 2080 زلوتي بولندي و 13.5 زولتي / ساعة.

اعتبارًا من كانون الثاني (يناير) ،يزداد أجر الموظف بالساعة من 13.70 إلى 14.50 زلوتي بولندي ، وزيادة الحد الأدنى للساعة سيكون فقط لأولئك الذين يعملون وفق عقود القانون المدني .

وأخيرا ، في عام 2019 ، سيبلغ الحد الأدنى للأجور 2250 زلوتي بولندي ، أي 14.7 زلوتي بولندي في الساعة.