قالت صحفية Rzeczpospolitej تقريراً حول سوق العمل في بولندا ، ونسب البطالة في العام الحالي ، وبحسب التقرير فأن نسبة البطالة تصل الى 25%  بينما المعلن عنه حكومياً هو 4.7% فقط خلال الربع الثالث من العام الحالي ! 

 

لكن وبحسب ما نقلت الجريدة فأن نسبة البطالة لا تعود الى عدم توفر فرص العمل ، بل أن السبب يعود الى ضعف الأجور المقدمة من الشركات البولندية ، ما يدفع البولنديين الى رفض فرص العمل المقدمة نظراً لتندي الأجور . 

 

وبحسب ما قالت الجريدة فأنه يوجد نقص في اليد العاملة في بولندا ، لكن ليس بالنسبة التي تعلن عنها الشركات ، فـ العمالة البولندية متوفرة ، وعلى الشركات تقديم شروط عمل مغرية للموظفين للحصول على حاجتها من اليد العاملة . 

 

ونقلت الصحيفة عن خبراء اقتصاديين أن الطريقة الأفضل لضمان الحصول على موظفين هي رفع الأجور المقدنة بنسبة 10% وستجد الشركات أن العديد من الاشخاص سيتقدمون لفرص العمل بشكل فوري .

ومن الجدير بالذكر أن نسبة الزيادة في الأجور خلال العام الحالي بلغت 4.8% فقط ، وهذه النسبة لا تتناسب مع حجم التضخم وما رافقها من زيادة في الاسعار بشكل عام .