قالت وزيرة العمل البولندية يادفيغا ايميليفيتش في مقابلة مع وكالة الأنباء البولندي ( باب ) أن وزارتها انتهت تقريباً من اعداد قانون جديد خاص بالشركات الصغيرة والمتوسطة ، والذي سيشمل على تعديلات وتسهيلات خاصة بهذا النوع من الشركات التي تعتبر فردية أو عائلية ، والتي ستخفض من الضراءب المفروضة على تلك الشركات . 

 

ومن التعديلات التي سيتم ادخالها القدرة على الإقرار بدخل الزوج في تكاليف الضرائب. 

 

وبحسب ما قالت الوزيرة ايميليفيتش فإنها تأمل أن يتم إقرار المشروع فأقرب وقت ، متوقعة أن يتم العمل به منذ بداية العام القادم 2019

 

وكما أشارت ايميليفيتش، فإن التغييرات في الضرائب ليس الشيئ الوحيد الجيد للشركات ، بل سيكون هناك العديد من الحزم والخيارات الخاصة بهذا النوع من الشركات والتي سيتم تقديمها للحكومة بـ  60 مرفق لـ مقترحا للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، بما في ذلك إلغاء العديد من الالتزامات البيروقراطية.

 

وأضافت الوزيرة  ان أحد التغييرات الهامة التى سيتم ادخالها على قانون  الشركات العائلية هى خلافة الشركات ، التي من شأنها أن تسمح بتوارث الشركة ضمن العائلة الواحدة لعدة أجيال ، والفكرة من هذا القانون هو  أن الشركة لن تموت مع وفاة صاحبها، ولكن يمكن أن تتطور أكثر في أيدي الورثة. 

 

وختمت الوزيرة بالقول بأنها تأمل أن يساهم القانون الجديد في دفع الطلاب البولنديين والخريجين والأكاديميين للعمل على  تطوير تكنولوجيا وريادة الأعمال في بولندا ، وايضاً تشجيع سكان باقي دول الإتحاد الأوروبي للقدوم والعمل والإستثمار في بولندا .