تغيير مفاجئ في قانون العمل مايزال قيد الدراسة والمستفيد الأكبر… أرباب العمل!!

0
pixabay / TeroVesalainen

 

 

أعلنت صحيفة “Rzeczpospolita” وفق معلومات وردتها عن اقتراح اعدته لجنة تدقيق قانون العمل من أجل تغيير قانون مشروع العمل الفردي بشكل كبير لأصحاب العمل وتم إجراء تعديل على القانون art. 1, 7 oraz 48 من قانون العمل .

وفقا لاقتراح اللجنة ، فإن الأشخاص الذين يكسبون أكثر من 70 زلوتي بولندي في الساعة (خمسة أضعاف الحد الأدنى للساعة) ،أي أكثر من 11000 زلوتي بولندي في الشهر بشكل إجمالي فإنه لن يتعين عليهم العمل بدوام كامل والتمتع بامتيازات محجوزة للموظفين.

ووفقا للصحيفة فإن مايقارب من 300 ألف شخص من ذوي الأرباح المرتفعة سيتم توظيفهم بشكل قانوني وفق عقود التوظيف المدنية Umowa zlecenie.

 

 

 

وفي المقابل ، سيكون من السهل على أصحاب العمل الذين يوظفون ما يصل إلى عشرة أشخاص التخلص من الموظفين غير الضروريين.

ومع ذلك ، إذا كان الفصل بسبب أسباب تعزى إلى صاحب العمل ، يتعين على صاحب المشروع دفع أجر إنهاء الخدمة للموظف المعفى وهذا هو تغيير مهم جدا في هذا الصدد فيما يتعلق باللوائح الحالية -وفقا للصحيفة

 

 

 

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.